为尽快组建2021级直升部班级管理团队，保障2021级直升班学生教育、班级管理和服务工作顺利开展，本着“早谋划、早启动、早见效”的原则，经研究，决定开展2021级直升班班主任选聘工作，现将有关事宜通知如下。

一、选聘对象

本校在编在岗的所有教学人员，包括高一高二现任班主任。

二、选聘条件

    1.认同直升部教育理念和相关管理制度并严格执行。

2.教育教学管理中严字当头，严中有爱、敢于亮剑、勇于担当、乐于奉献。

3.能吃苦，有大局观，有责任心，敢于挑战，敢于创新，有强烈的教育情怀和爱校情结。

4.年龄原则上在45周岁以下。

三、选聘程序

1.有意竞聘2021级直升班班主任的教师按照本通知要求，在校园网下载并填写《直升部班主任选聘登记表》，6月16日前将纸质版（签名）送交翟礼文处（电子版同时报送）。

2.学校组织评委进行审核、面试、答辩等评定班主任初步人选（具体形式另行通知）。

3.初步人选经校党委会研定，确定最后人选并在校内公示。

4.获聘班主任签订《泾县中学直升部班主任责任书》。

5.6月22日左右对外公布评选结果。

四、直升部相关管理制度

1.成立背景

为适应新高考要求，提升学生综合素养，助力优秀学生筑梦、追梦、圆梦名牌大学，提高学校教育教学质量，提升泾县中学教育竞争力，学校于2021年1月22日正式成立泾县中学直升部。

2.办学理念

（1）优化进度。坚持“三年一盘棋”整体发展思路，贯通高中教学内容，高二下学期4月份前完成高中教学任务，抢出高考复习时间，抢出高三训练时间。

（2）培养方法。采用“高强度训练”的办法，与各名校建立合作关系，同进度，同考试。测试难度与高考接轨，夯实学生知识基础，向高分迈进。

（3）严格管理。遵从“严师出高徒、严管出分数”的理念，在学校原有规章制度的基础上，出台直升部的管理细则，狠抓学生行为习惯和学习习惯。

（4）特色教学。学校与郎溪中学、南陵中学等名校加强合作，依同步教学，同步测试，同步发展，掌握最先进的信息资源。组织学生到“211”、“985”等名校参观学习和开展研学旅行活动。

3.教师待遇优惠政策

（1）直升班班主任拥有选聘班级任课教师“组阁权”，学校全力支持；

（2）班主任定补3个超课时/周，任课教师每班定补1.5个超课时/周；

（3）以100元/节为基准，根据工作实绩考核结果，发放相关培优辅导补助，并渐次增加相应绩效考核奖励；

（4）设立“校长奖”，奖励成绩突出的班级；

（5）学校各项评先推优优先考虑直升部教师；

（6）参加相关业务培训优先选派直升部教师。

2021年6月8日

附：班主任选聘登记表（电子表下载）

泾县中学直升部班主任选聘申请表

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