泾县中学开展治理在职教师有偿补课专项行动工作方案

    为贯彻落实《教育部严禁在职教师有偿补课的规定》（教师【2015】5号），根据《安徽省教育厅印发<wap.sports918.com开展全省治理在职教师有偿补课专项行动实施方案>的通知》(皖教师【2015】9号)、市教体局《宣城市开展治理中小学校和在职教师有偿补课专项行动工作方案》（教人【2016】8号）以及县教体局《泾县开展治理中小学校和在职教师有偿补课专项行动工作方案》（泾教体【2016】18号）要求，进一步规范188金宝博唯一官网_wap.sports918.com办学行为和教师从教行为，树立学校和教师队伍的良好形象，坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题，决定开展在职教师有偿补课专项治理工作。现制定实施方案如下：

    一、治理范围

全体在职教师。

    二、治理内容

    （一）违规组织、要求学生集体补课或参加有偿补课；

    （二）与校外培训机构联合进行有偿补课；

    （三）为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；

    （四）组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；

    （五）参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；

    （六）为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

    三、工作安排

    专项行动分为专项治理和巩固提高两个阶段。其中专项治理阶段为2016年1月至2016年6月，分为四个环节；巩固提高阶段为2016年7月至8月。

    （一）第一阶段：专项治理

    1．动员部署（2016年2月）

学校结合实际，制定工作方案，落实工作责任，迅速动员部署。召开全体教职工会议，认真学习教育部《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法（试行）》和《宣城市治理中小学教师有偿补课暂行办法》等相关文件精神，使广大教师了解有关规定要求，充分认识治理工作的重要性和必要性。通过校园网、广播、橱窗、展板、电子屏幕等形式，广泛宣传“全省治理中小学校和在职中小学校教师有偿补课专项行动”，形成强大的舆论氛围。

    2．自查自纠（2016年3月）

学校采取多种方式，全面开展自查自纠工作。通过组织在职教师自查、对学生和家长进行问卷调查、邀请社会有关部门帮查等多种形式，找准线索、摸清事实、有错必纠。对于自查出的问题和群众反映的突出问题，集中梳理，分析原因，列出整改时间，指定整改责任人，确保整改到位。

在自查自纠过程中，按照“自查从宽，被查从严”的原则，对从事有偿补课的在职教师，要立即自行停止有偿补课行为，并及时退还相关费用；对有禁不止，继续从事有偿补课的在职教师，依法依规予以严肃查处。

学校充分发挥师德师风建设与教师管理投诉平台作用，设立举报邮箱，公布举报电话，及时受理群众对学校和在职教师从事有偿补课的投诉、举报。对有明确线索的投诉、举报，及时检查并公开处理结果，接受社会监督。

设立举报邮箱jxzx5022041@163.com和校长信箱，校长信箱设在学校综合楼南楼一楼电子屏幕旁，举报电话：0563—5022041（办公室）。

    3．全面检查（2016年4月-5月）

学校将重点紧盯节假日、双休日等时间节点，对本校在职教师开展全面检查和重点抽查。组织行风监督员、责任督学、社会有关人士等组成的检查组，进行明察暗访，及时深入了解有偿补课情况。发现一起、查处一起、曝光典型案件。对问题频发、社会反响强烈的在职教师，要严格追究其责任。对在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办，实行“零容忍。”

    4．总结评估（2016年6月）

学校对专项治理工作情况进行总结评估，认真总结经验和剖析典型案例，分析存在的问题和薄弱环节，不断巩固和扩大专项治理成果，建立健全工作长效机制。

    （二）第二阶段：巩固提高

    2016年7至8月份暑假期间，学校进行“回头看”，检验专项治理成效。要以问题为导向，持续发力，坚持“从严治教、廉洁从教”，把治理有偿补课活动作为纠正教育行业不正之风的重点之一，强化措施，常抓不懈，积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，有效杜绝有偿补课现象发生。

    四、责任追究

    （一）在职教师从事有偿补课，在社会上造成不良影响的，将取消其当年评先评优资格。

    （二）对查实组织或参与有偿补课的在职教师，一年内被发现并查实两起以上（含两起），造成严重影响的，调离教学岗位。

    （三）教师从事有偿补课一经查实，一律退回违规所得，记入教师个人信用档案，作为师德考核、年度考核、教师资格定期注册、教师职务聘任、岗位聘用、评先评优的重要依据，实行“一票否决”，并视其情节严重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的处分。

    五、工作要求

    （一）明确责任。建立健全领导责任制和工作机制，校长是第一责任人。做到层层签订《责任书》，层层抓落实，扎实有序开展有偿补课专项治理活动，坚决制止有偿补课等乱收费行为。

    （二）高度重视。广大教师要认真学习相关法规，践行社会主义核心价值观，立德树人，自觉维护人民教师的精神风貌，传播教育正能量，进一步增强在职教师拒绝有偿补课的自觉性。

    （三）加强监督。将专项治理行动与加强中小学教师队伍管理紧密结合，压实各级责任，加大督查力度，通过明察暗访、专项工作会等形式深入开展专项行动。主动接受社会监督，形成治理在职教师有偿补课的长效机制。